Los
siguientes países tienen, por ley, un salario mínimo nacional:
1) Luxemburgo: 1801
euros. Tasa desempleo: 5%.
2) Irlanda: 1462
euros. Tasa desempleo: 14%.
3) Holanda: 1447
euros. Tasa desempleo: 5%.
4) Bélgica: 1444
euros. Tasa desempleo: 12%.
5) Francia: 1398
euros. Tasa desempleo: 10%.
6) Reino
Unido: 1202 euros. Tasa desempleo: 8%.
7) EEUU (por
comparar): 971 euros. Tasa desempleo: 8%.
8) Grecia: 877
euros, (ver puntos “c” y “g” de las notas). Tasa
desempleo:
22%.
9) Eslovenia: 763
euros. Tasa desempleo: 8%.
10) Estonia: 748
euros. Tasa desempleo: 11%.
11) España: 748
euros, (ver punto “c” de las notas). Tasa desempleo: 24%.
12) Malta: 680
euros. Tasa desempleo: 6%.
13) Portugal: 566
euros, (ver punto “c” de las notas). Tasa desempleo:
15%.
14) Croacia: 373
euros. Tasa desempleo: 13%.
15) Turquía: 363
euros. Tasa desempleo: 10%.
16) Polonia: 336
euros. Tasa desempleo: 10%.
17) Eslovaquia: 327
euros. Tasa desempleo: 14%.
18) República
Checa: 310 euros. Tasa desempleo: 7%.
19) Hungría: 296
euros. Tasa desempleo: 11%.
20) Rumanía: 162
euros. Tasa desempleo: 7%.
21) Bulgaria: 138
euros. Tasa desempleo: 11%.
Como hemos
señalado al principio, el coste de la vida varía mucho entre países (en un
país, una barra de pan puede costar 5 euros y en otro país 2 euros). Para
que la comparación de salarios mínimos sea más fiable, podemos utilizar una
medida llamada “paridad de poder aquisitivo” (PPA), que tiene en
cuenta estas diferencias entre los niveles de vida.
En
términos de PPA, la lista quedaría así:
Luxemburgo
(1495), Holanda (1345), Bélgica (1296), Francia (1262), Irlanda (1227), Reino
Unido (1168), EEUU (1027), Eslovenia (922), Estonia (902), Malta (872), España
(771), Portugal (642), Turquía (623), Polonia (607), Hungría (520), Croacia
(509), Eslovaquia (456), República Checa (421), Rumanía (283), Bulgaria (272).
Notas
importantes:
a) Alemania no
tiene un salario mínimo nacional. Existen salarios mínimos por ley, pero
dependen del sector y la región.
b) Dinamarca,
Italia, Austria, Finlandia, Suecia, Islandia, Noruega y Suizano tienen
legislación sobre salarios mínimos. Los sueldos se fijan ya sea por acuerdos
sectoriales, o a nivel de empresa, o incluso a nivel individual.
c) Para
los países en los que se cobra en 14 mensualidades (Grecia, España y
Portugal), los sueldos están corregidos como si se pagasen en 12 mensualidades.
d) Los
salarios mínimos mencionados corresponden al importe bruto (antes del IRPF y la
cotización a la
Seguridad Social ).
e) Todos
los datos corresponden al primer trimestre de 2012.
f) Estos
salarios mínimos corresponden a contratos a jornada completa (unas 40 horas
semanales en casi todos los países).
g) La
troika (Comisión Europea + BCE + FMI) ha obligado a Grecia a recortar
el salario mínimo a cambio del segundo rescate. El nuevo salario mínimo pasará
de 877 euros (citado en la lista previa) a 588 euros. Para los menores de 25
años el recorte será aún más brutal: su salario mínimo quedará en 510 euros.
h) No
existe ninguna manera “exacta” de comparar salarios. La “paridad del poder
adquisitivo” corrige, en media, las diferencias del coste de vida entre
países, pero no tiene en cuenta que entre las ciudades de un mismo país también
pueden existir grandes diferencias. Además, hay muchos otros factores que
podrían ser relevantes. Por ejemplo: si tenéis hijos, hay países donde la
educación pre-escolar es gratuita y otros donde es carísima, etc.
(Fuente de
los datos: Eurostat)
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